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    • 江西现代职业技术学院 2017年公开招聘高层次人才公告
    • 发布时间:2017-10-17 00:00  作者:  来源:  阅读:次      【关闭】 【打印】
    • 江西现代职业技术学院

      2017年公开招聘高层次人才公告

              一、单位简介:

      江西现代职业技术学院是一所国家公办的全国示范优秀高职院校,属全额财政拨款事业单位。20144月,经省教育厅批准,与东华理工大学联合培养应用技术型本科人才。学院位于江西省南昌市昌东高校园区,现有在校学生18000余人,开设60余个专业,学院积极开展国际交流与合作,与英国、德国、美国等知名职业院校建立了合作关系,常选派骨干教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。学院办学实力雄厚,办学声誉优良。为进一步加强学院内涵建设,特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)

         二、招聘岗位、人数、条件

      岗位类别

      招聘 人数

      岗位条件

      招聘部门

      专业教师101

      1

      土木工程专业,全日制博士研究生学历学位且第一学历为全日制本科土木工程专业,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      建筑学院

      专业教师102

      1

      土木工程类专业(钢结构方向),全日制博士研究生学历学位且第一学历为全日制本科土木工程专业,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      专业教师103

      1

      电子商务专业方向,全日制博士研究生学历学位且第一学历为全日制本科电子商务专业,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      商务学院

      专业教师104

      1

      金融专业,全日制博士研究生学历学位且第一学历为全日制本科金融类专业,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      商务学院

      专业教师106

      1

      思想政治教育、马克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史专业,中共党员,全日制博士研究生学历学位,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      公共课教学部

      专业教师107

      1

      环境科学、环境工程专业,主要研究方向为:环境监测与技术、城市与区域污染控制、环境污染(水污染、大气污染)与治理、固废处置与资源化。全日制博士研究生学历学位,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      环境能源 学院

      专业教师108

      1

      设计学专业(产品设计方向)。全日制博士研究生学历学位,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      设计学院

      专业教师109

      1

      工商管理专业。全日制博士研究生学历学位,硕士专业方向为旅游管理、酒店管理专业。或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,有高校从教经历一年以上,年龄45周岁及以下197171日以后出生)。

      旅游航空 学院

      专业教师110

      1

      机械电子工程、机械制造及自动化、机械设计、制造及其自动化、材料成型与控制工程专业。全日制博士研究生学历学位,或具有副教授及以上职称(高级工程师)三年以上,年龄45周岁及以下(197171日以后出生)。

      机械学院

       三、报名要求及联系方式:

      1.专业要求:本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。

      2.报名时间:即日起至2017113日止。截止报名结束之日,未取得全日制博士研究生学历学位者,不得参与本次招聘报名。

      3.报名方式:以电子邮件方式报名。

      1)本人填报《江西现代职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。

      2)将本人身份证、应聘岗位所要求的学历学位证及专业技术职称证扫描件、《报名表》全部放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××岗位×××号”。例如:“张XX应聘专业教师岗位101号”。

      3)未填《报名表》,或未按规定格式命名文件夹,将视为无效简历处理。

      4)压缩包文件发至邮箱:jxxdxy@126.com

      4.报名联系人:刘老师,唐老师,联系电话:0791-88123918

       四、考试、考核

      1.本次招聘考试采取“考核+面试”的方式进行,考核、面试成绩各占总成绩的50%

      2.总成绩低于70分者,不予聘用。

      3.考试、考核时间及地点电话另行通知或登陆学院官网招聘栏查看。

      五、体检

      根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数11的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试。体检或心理测试不合格的,不予聘用。

      六、聘用与待遇

      1.经学院考核、体检、考察合格者,公示无异议后,学院试用壹年,并按照省人社厅和省编制办规定,办理入编手续。

      2.若引进人员属全日制博士学历学位者,学院分二年支付安家费30万元,科研启动经费30万元(按照课题形式支付)。

      3.试用期一年考核合格后,学院即支付第一年的安家费15万元。剩余的15万元,待第二年支付。

      4.试用期一年考核不合格者,不予聘用。

      附:/《江西现代职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》.xlsx

       

                                                  

       

       

       2017109