• 学院原网站
  • 其他公告

    您当前的位置:首页 > 其他公告 > 正文
    • 江西现代职业技术学院章程
    • 发布时间:2016-03-24 00:00  作者:  来源:  阅读:次      【关闭】 【打印】
    • 江西现代职业技术学院章程

         

      目   录

      序  言..................................................................................................1

      第一章  总  则.................................................................................... 2

      第二章  学院的权利与义务................................................................ 3

      第三章  教育形式................................................................................4

      第四章  学生........................................................................................5

      第五章  教职工....................................................................................7

      第六章  组织与管理体制.................................................................... 9

      第一节  学院党委.........................................................................9

      第二节  院长................................................................................11

      第三节  学术委员会.....................................................................13

      第四节  教职工代表大会.............................................................14

      第七章  开放办学与社会服务.............................................................15

      第八章   资产 财务及后勤保障...........................................................16

      第九章  学院标识与校庆日................................................................ 17

      第十章  附  则.................................................................................... 18

       

      序  言

           江西现代职业技术学院(以下简称学院)肇基于1978年成立的江西省建筑材料工业技工学校。1984年,在技工学校基础上举办学历教育,成立江西省建筑材料工业学校。2002年,升格为全日制普通高等职业院校并改为现名。

      为保障学院依法办学和自主管理,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规规章及规范性文件的有关规定,结合学院实际,制定本章程。

      第一章  总  则

            第一条 学院的中文名称是江西现代职业技术学院,简称“现代职院”;英文译名是Jiangxi Modern Polytechnic College(缩写为JMPC);互联网址:www.jxxdxy.com。

            第二条 学院注册地址为南昌市昌东高校园区紫阳大道338号,设有艾溪湖校区(主校区,或称东校区)、天香园校区(或称西校区),经批准可视需要设立和调整校区及校址。

            第三条 学院由江西省人民政府举办,委托江西省建材集团公司代管(主管单位),为非营利性事业单位法人,独立承担法律责任。

            第四条 学院坚持社会主义办学方向,弘扬精诚团结、学用结合、善谋实干、知难而进、创新发展的学院精神,以服务为宗旨,以就业为导向,“产、学、研”相结合,面向社会、面向市场、面向国际开放办学。

            第五条 学院以稳定规模、强化内涵、突出特色、提高质量为基本办学思路,坚持“举建材旗、走建材路”,彰显行业办学特色,努力建设特色鲜明、全国一流的职业院校。

            第六条 学院以人才培养为中心,同时承担科学研究、社会服务、文化传承与创新等基本职能。

            第七条 学院强调教学、管理、服务、文化与实践相结合全方位育人,按照立德树人的要求,面向区域、行业和经济社会发展培养高素质高技能人才。

            第八条 学院秉承“知行合一,止于至善”的校训。

            第九条 学院实行中国共产党江西现代职业技术学院委员会(以下简称学院党委)领导下的院长负责制。

      第二章  学院的权利与义务

            第十条 学院的办学活动接受举办者的领导和监督,举办者支持学院依法享有下列办学自主权:

           (一)根据国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节专业招生比例。

           (二)根据社会需求和办学条件,依法自主设置和调整学科、专业。

           (三)根据教学需要,自主制定人才培养方案和教学计划、选编和使用教材、组织实施教育教学活动。

           (四)根据自身条件,自主开展科学研究、技术开发和社会服务,兴办科技产业,转让专利和其他科学技术成果。

           (五)按照国家有关规定,自主开展与境内外机构之间的教育教学和科学技术文化交流与合作。

           (六)依法收取学费及其他相关费用,自主管理和使用举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产等。

           (七)根据实际需要和精简、效能的原则,自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整津贴及工资分配。

           (八)依照法律法规规章及规范性文件获得或者举办者授予的其他办学自主权。

            第十一条 学院履行下列义务:

           (一)遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针,执行国家教育政策,遵守学院章程。

           (二)提升办学水平和人才培养质量,推进德育和素质教育,促进学生全面发展。

           (三)提高科学研究水平,推动文化传承与创新,服务经济社会发展。

           (四)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;保护学院资产不受侵犯。

           (五)以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利。

           (六)接受举办者和主管单位依法进行的管理和考核,接受教育行政部门对学院办学水平、教育质量的监督和检查,接受行业企业和社会中介组织的公正评估。

           (七)依法实行信息公开,用适当方式及时向社会发布办学信息,主动接受社会监督和评价。

           (八)法律法规规章及规范性文件规定的其他义务。

      第三章  教育形式

            第十二条 学院以实施全日制高等职业教育为主;经教育行政部门批准,联合或独立开展应用型本科教育及其他层次的学历和非学历教育,实行多层次、多形式办学。

            第十三条 学院根据社会需求和办学实际,构建以材料、化工、建筑、机械、电子信息等工科类专业为主干,管理、艺术、体育等多个门类专业为补充的动态调整专业群。

            第十四条 学院根据人才培养目标和要求,组织实施教学活动,依法确定和调整学历教育修业年限,实行学分制和弹性学制。

            第十五条 学院通过多学期、分段式等教学组织形式,推进工学结合的人才培养模式改革;通过校企合作,强化实践教学环节;采用“教、学、做”一体化教学方式,培养学生职业能力。

            第十六条 学院围绕提升学生的身心素质、职业素养、实践能力和创新意识,组织各类社会实践活动,全面推进素质教育。

            第十七条 学院建立教育评估机构和自我评估机制,完善教育质量保障体系。

            第十八条 学院每年举行毕业典礼,依法对完成学业的受教育者颁发学业证书,对符合学院规定条件的优秀毕业生自主授予“工士”等荣誉称号。

      第四章  学生

            第十九条 学生是指被学院依法录取,取得入学资格并注册,具有学院学籍的受教育者。

            第二十条 学生在校期间享有下列权利:

           (一)公平、公正地获得学院提供的各项服务和机会,平等利用学院提供的公共教育资源。

           (二)依照法律法规和学院管理规定,在校内组织、参加学生社团并开展活动。

           (三)按国家及学院规定的标准和程序申请奖学金、助学金及助学贷款。

           (四)在思想品德、学业成绩、综合素质等方面获得公正评价,达到规定学业标准时获得相应的学历证书。

           (五)知悉学院改革、建设和发展及其他涉及个人切身利益的重大事项,对学院工作提出意见和建议。

           (六)对学院给予的处分或者处理进行陈述、申辩,向学院提出申诉。

           (七)法律法规规章规定的其他权利。

            第二十一条 学生在校期间履行下列义务:

           (一)遵守学生行为规范和学院各项管理制度。

           (二)尊敬师长,刻苦学习,增强体质,完成学业。

           (三)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益。

           (四)爱护并合理使用教育和生活设施。

           (五)按规定缴纳学费及相关费用,履行获得资助所承诺的相关义务。

           (六)法律法规规章规定的其他义务。

            第二十二条 学院以立德树人为根本目标,引导学生养成良好的思想品德和行为习惯,为学生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务。

            第二十三条 学院建立学生权利保障机制,维护学生合法权益。学院为在学习和生活中遇到特殊困难的学生提供必要的指导和帮助。

            第二十四条 学院对取得突出成绩和为学院争得荣誉的学生集体或个人给予表彰或奖励;对违反学院相关规定的学生给予批评教育或纪律处分。

            第二十五条 学生社团是学生自愿结成的群众组织,经学院批准成立,在法律许可范围内活动。学院为学生依法组织学生团体提供必要的辅导和支持。

            第二十六条 学生会是学生自己的群众组织,在学院党委领导和学院团委指导帮助下,按照其章程开展学生自我服务、自我管理、自我教育活动。

            第二十七条 学生代表大会(简称学代会)是代表学生的群众组织,是学生参与学院民主管理的权力机构,在学院党委领导下独立地开展工作,代表学生的权益,并履行应尽的义务。

            第二十八条 学代会代表按会员总数的适当比例由各分院(系)民主选举产生,一般任期一年或两年,代表名额和产生办法由学代会筹备委员会规定。

            第二十九条 学代会行使下列职权:

           (一)听取、审议和批准上届学生会工作报告及其他文件。

           (二)讨论和决定新一届学生会工作的重大问题。

           (三)修改和通过学生会章程。

           (四)讨论代表提案,向学院和学生会工作提出建议和意见,必要时作出相应决议。

           (五)讨论和决定应由学代会议决的其它重大事项。

            第三十条 学代会每年举行一次,由常设代表会议负责召集。如遇特殊情况,经常设代表会议以三分之二多数通过并经学院党委批准,可以提前或延期召开。学代会具体程序和要求按照学代会实施细则执行。

      第五章  教职工

            第三十一条 学院教职工由教师、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员组成。

            第三十二条 学院对教职工实行下列任用制度:

           (一)教师实行资格制度、职务制度和聘任制度。

           (二)其他专业技术人员实行职务聘任制度。

           (三)管理人员实行教育职员制度。

           (四)工勤人员实行劳动合同、岗位聘用制度。

            第三十三条 学院按照人事管理制度规定,对教职工的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

            第三十四条 学院教职工享有下列权利:

           (一)按工作职责公平使用学院的公共资源。

           (二)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件。

            (三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价。

            (四)知悉学院改革、建设和发展及其他涉及切身利益的重大事项。

           (五)参与民主监督和民主管理,对学院工作提出意见和建议。

           (六)就职务聘任、工资福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉。

           (七)法律法规规章及合同规定的其他权利。

            第三十五条 学院教职工履行下列义务:

           (一)遵守职业道德,恪尽职责,勤勉工作。

           (二)尊重和爱护学生。

          (三)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益。

          (四)遵守学院规章制度。

          (五)爱护公共设备和设施。

          (六)法律法规规章及合同规定的其他义务。

            第三十六条 学院建立奖惩制度,对为社会及学院做出突出贡献的教职工给予表彰、奖励,对违法违规的教职工,按照有关规定给予相应处理。

            第三十七条 学院建立与学院发展水平相适应的工资福利待遇调整机制,依法建立和健全教职工权利保护机制,维护教职工合法权益。教职工通过教职工代表大会、工会等组织依法参与学院管理,维护自身权益。

            第三十八条 学院以教师为本,尊重和保护学术自由,为教师开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等活动提供必要的条件和保障。

      第六章  组织与管理体制

            第一节  学院党委

            第三十九条 学院党委是学院的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

            第四十条 学院党委根据党章和基层组织工作条例选举产生,对党员大会(或党员代表大会)负责并报告工作,设委员7-11名,每届任期五年。

            第四十一条 学院党委行使下列职权:

           (一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

           (二)讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

           (三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。

           (四)坚持党管人才原则,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设。

           (五)领导学院思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进和谐校园建设。

           (六)加强校园文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

           (七)加强对学院各基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学院党委自身建设。

           (八)领导学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

           (九)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

           (十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

            第四十二条 党委书记主持学院党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关系,支持院长开展工作。

            第四十三条 学院党委建立健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制;凡属于重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作均须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体讨论决定。

            第四十四条 党委会由党委书记召集并主持。会议议题由学院领导班子成员提出,党委书记确定。会议须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项 时,须有2/3以上委员到会。表决事项时,以超过应到会委员人数的半数同意为通过。不是党委委员的行政领导班子成员可列席会议。会议具体程序和要求按照学院《党委会议事规则》执行。

            第四十五条 中国共产党江西现代职业技术学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪委的领导下, 维护党的章程和其他党内法规,监督检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议情况,协助党委加强党风廉政建设,组织协调反腐败工作。

            第二节  院长

            第四十六条 院长是学院的法定代表人,在学院党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学院党委有关决议,行使法律、法规和规章等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。

            第四十七条 院长由符合教育法规定任职条件的公民担任,按规定条件和程序任免;设副院长若干名,协助院长行使职权。

            第四十八条 院长行使下列职权:

           (一)组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

           (二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的负责人。

           (三)组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

           (四)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产。

           (五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展。

           (六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

           (七)做好学院安全稳定和后勤保障工作。

           (八)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

           (九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

           (十)履行法律、法规和规章规定的其他职权。

            第四十九条 院长办公会是学院校务议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。

            第五十条 院长办公会由院长召集并主持。会议议题由领导班子成员提出,院长确定。会议须有半数以上成员到会方能召开。院长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。相关部门负责人及教职工、学生根据议题需要列席会议。会议具体程序和要求按照学院《院长办公会议事规则》执行。

            第三节  学术委员会

            第五十一条 学院依法设立学术委员会,健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构;并以学术委员会作为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

            第五十二条 学术委员会由学院不同学科、专业的具有正高级以上专业技术职务的人员组成,人数为不低于15人的单数。学术委员会主任由院长提名,由学术委员会表决产生。学术委员会的具体事务性工作由秘书处负责。

            第五十三条 学术委员会行使下列职权:

           (一)审议专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

           (二)审议专业设置、学历教育的培养标准、教学计划方案。

           (三)审议教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法;评议和推荐教学、科研成果奖。

           (四)审议科研项目的立项申请、结题申请和科研计划执行情况。

           (五)审议学院教师职务聘任的学术标准与办法;推荐各级相关专家、各种学术评审专家人选。

           (六)审议学术评价、争议处理规则;对科研成果归属中出现的争议问题进行审查,并提出处理建议。

           (七)审议学术委员会专门委员会组织规程。

           (八)评定高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选。

           (九)对学术事务相关的全局性重大发展规划和发展战略提出咨询意见。

           (十)其他需要学术委员会审议、评定、提出咨询意见的事项。

            第五十四条 学术委员会实行例会制度。学术委员会主任负责召集并主持学术委员会会议。学术委员会对重大事项作出决定时,必须有2/3以上委员出席,在充分讨论的基础上进行表决,重大事项应有与会委员2/3以上同意,方可通过。会议具体程序和要求按照学院《学术委员会章程》执行。

            第四节  教职工代表大会

            第五十五条 教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法行使民主权利、民主管理和民主监督的基本形式,依照有关规定,在学院党委领导下开展工作。

            第五十六条 教代会代表以教师为主体,教师代表不低于代表总数的60%,并保证一定比例的青年教师和女教师代表。代表实行任期制,任期5年,可以连选连任。学院工会是教代会的工作机构,负责教代会的筹备、会务、组织、选举、提案征集整理等具体工作。

            第五十七条 教代会行使下列职权:

           (一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议。

           (二)听取学院发展规划、教职工队伍建设、专业建设、教育教学改革、校园建设及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

           (三)听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。

           (四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、分配方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

           (五)审议学院上一届(次)教代会提案办理情况报告。

           (六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部。

           (七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

           (八)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。

            第五十八条 教代会每年至少召开一次。遇有重大事项,经学院1/3以上教代会代表提议,可临时召开教代会。教代会具体程序和要求按照相关法律法规规章和学院教代会实施细则执行。

      第七章  开放办学与社会服务

            第五十九条 学院坚持开放办学,根据需要依法建立与境内外教育科研机构、企事业单位及其他社会组织的交流合作关系,提高学院的办学能力和社会影响力。

            第六十条 学院以自身为龙头,联合其他职业院校和工业园区、企事业单位组建江西现代职业教育集团,实行集团化办学。集团为自愿结成的非营利性社会组织,注册为民办非企业单位法人。集团宗旨是整合资源,实现教育和产业优势互补、资源共享、共谋发展。集团按照有关法律法规规章及其章程开展工作。

            第六十一条 学院根据开放办学需要,依法自主设立合作办学理事会。理事会由学院和政府、行业、企业及其他社会力量代表组成,为学院发展提供咨询、议事、评价与监督服务,是学院实现科学决策、民主监督和社会参与的重要组织形式和制度平台。理事会按照有关法律法规规章及其章程开展工作。

            第六十二条 学院每年安排预算经费,用于保障江西现代职业教育集团、学院合作办学理事会工作正常开展。

            第六十三条 学院积极开展社会服务,重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级;加强社区教育和终身学习服务,积极开展职业培训与技能鉴定。

            第六十四条 在学院(含各个发展时期)学习、工作过的人员均为学院校友。学院以多种方式联系和服务校友,鼓励和支持校友按照届别、行业、地域等组建校友会和校友分会,凝聚校友力量,支持学院建设与发展。

            第六十五条 校友会遵守国家法律法规,遵守社会公德,宗旨是加强校友之间、校友与学院之间的联系,增进友谊与合作,继承和发扬学院优良传统,为促进校友进步、学院发展与社会和谐做出贡献。

            第六十六条 对为学院建设做出突出贡献的校友,学院通过授予荣誉称号、建筑物命名等方式予以纪念。

      第八章   资产 财务及后勤保障

            第六十七条 学院的资产主要来源于国家划拨、学院合法收入及接受捐赠等,包括流动资产、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产。

            第六十八条 学院实行统一领导、分级分类管理、目标考核的资产管理体制,建立健全资产购置、配置、使用及处置管理制度,保证资产的安全和完整,提高资产的使用效率。

            第六十九条 学院接受公共机关、公益性团体、私营企业以及个人的各类捐赠,并严格管理和使用,确保捐赠目的的实现。

            第七十条 学院的经费来源主要包括财政补助收入、事业收入、经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入和其他收入。学院积极拓展资金来源渠道,吸引社会资金,不断提高办学实力。

            第七十一条 学院财务工作贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度,实行院长负责制和“统一领导,集中管理”的管理模式。

            第七十二条 学院建立健全学院各项财务管理制度,构建财务监督体系,加强经济核算,实施绩效评价,提高资金使用效益。

            第七十三条 学院建立健全内部控制制度,完善经济责任制度,依法接受财政、审计等部门的监督,确保资金安全运行。

            第七十四条 学院合理编制预算,有效控制预算执行,完整、准确编制决算,真实反映学院财务状况;学院年度决算和预算安排草案向教代会报告,接受审议和监督。

            第七十五条 学院建立公共服务、后勤保障机构及其工作体系,为师生员工提供服务,保障以教学为中心的各项工作的开展。

            第七十六条 学院保障校园安全与稳定, 倡导校园文明,建设安全文明和谐校园。

      第九章  学院标识与校庆日

            第七十七条 学院校徽是圆环套圆环图形徽标,外圆环为舒同体学院中文全称“江西现代职业技术学院”和建校年份“1978”,内圆环为齿轮和学院全称英文译名“JIANGXI MODERN POLYTECHNIC COLLEGE”,中心图案为翻开侧立的线装书和上升的弧线。

            标识系统主要色彩:

            现代绿(色谱值:C:90 M:40 Y:95 K:10);

            现代蓝(色谱值:C:80 M:25 Y:15 K:0)。

            第七十八条 学院校旗为标准色长方形旗帜,中央印有学院校徽和中英文标准字校名上下组合。

            第七十九条 学院校歌是《我们的理想一定会实现》。

            第八十条 学院校庆日为每年的11月15日。

      第十章  附  则

            第八十一条 本章程的制定与修订须经学院教代会讨论,院长办公会审议,党委会审定,经主管单位审核,报教育行政部门核准后向社会公布。

            第八十二条 本章程是学院制订规章制度的基本依据,各项制度和文件不得与本章程相抵触,学院此前制定的规章制度与本章程不一致的,以本章程为准予以修改或废除。

            第八十三条 本章程在出现下列情形之一时,由党委书记或院长提议,经学院党委决定,启动修订程序。

           (一)本章程依据的法律法规或相关政策发生变化。

           (二)学院的举办者发生变化。

           (三)发生合并、分立、更名、类别变更等变化。

           (四)学院办学宗旨、发展目标、管理体制、运行机制等发生重大变化。

           (五)举办者依法要求学院修订章程。

           (六)其他影响本章程执行的实质内容发生重大变化。

            第八十四条 本章程由学院党委负责解释,学院监察部门受理对违反章程的管理行为、办学活动的举报和投诉。

            第八十五条 本章程自公布之日起生效。

       

            附:

      1. 校徽

       

      2. 校旗

           3.校歌