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    • 《江西日报》整版报道学院建校四十周年发展历程和办学成果
    • 发布时间:2018-11-06 12:38  作者:  来源:党委宣传部  阅读:次      【关闭】 【打印】
    • ​​         本网讯(党委宣传部)2018年11月6日,《江西日报》B2版“致敬中国改革开放四十周年”专版以《江西现代职业技术学院  立德树人四十载  砥砺奋进新时代》为题报道了学院建校四十周年的发展历程和办学成果。

      原文如下


      因改革开放而生,伴改革开放而兴。2018年11月15日,江西现代职业技术学院将迎来40华诞。

      40年辛勤耕耘,40年革故鼎新,40年砥砺奋进。

      40年来,江西现代职业技术学院坚守初心,在艰难困苦中燃烧激情,在纷繁变化中延续梦想,在新时代中奏响奋进强音,描绘了一幅与改革开放同向同行发展的生动画卷。

      40年来,“现代人”筚路蓝缕,初心不改,始终坚持立德树人的根本任务,在改革中壮大实力,在发展中提升活力,在创新中汲取动力,谱写了一曲壮丽优美的高职教育之歌。

      如今,几代人风雨兼程、接续奋斗的江西现代职业技术学院,已经发展成一所在校生18000余人、办学特色鲜明、社会声誉良好的国家骨干高职院校,正紧跟新时代的步伐,凝心聚力,开拓创新,为努力建设成特色鲜明、全国一流高职名校的目标奋勇前行。

      发展篇

      勇立潮头  同向而行改革历程


      1978年,为给恢复性增长的国民经济建设输送更多建筑材料技术人才,江西省建筑材料工业技工学校应运而生,学校隶属江西省建筑材料工业局。

      创业初期,学校克服一无资金、二无校舍、三无老师的困境,几经周折,在南昌市梅岭建成江西省建筑材料工业技工学校的第一个校园。1988年,迎着职业教育发展的春风,为给江西建材工业的快速发展多出人才、出好人才,学校从梅岭迁往顺外路,并在2000年被教育部批准为国家级重点中专学校。学校开始与华东交通大学联合举办全日制高等职业技术教育,与同济大学联合举办全日制本科远程教育,成绩斐然。

      2002年4月,经省政府批准,学校升格为江西现代职业技术学院,成为一所由国家教育部备案的全日制普通高校。自此,江西现代职业技术学院这艘职教大船开始扬帆启航。

      事不避难者进。随着学校办学规模不断扩大,办学层次节节提升,因发展所带来的校园占地面积和办学条件不足的矛盾也逐渐显露出来。用地、经费、师资和实训基地都成为制约学校发展的“拦路虎”,学校坚守“创业初心”,攻坚克难,选址艾溪湖畔,进一步拓展空间,有效破解了办学瓶颈和各种困难,办学条件大大改善,综合实力显著提高。

      时光荏苒,从创办初期艰苦创业,到扩大规模满足需求,再到探索创新办学模式,跨越式的发展历程不仅见证了“现代人”的睿智和胆识,更快速提升了学校的核心竞争力。学校前辈们开拓创新的精神品格和时不我待的高度使命感,也逐渐融化进“现代人”的血液里,凝聚成学校一笔永不褪色的宝贵精神财富。

      2010年,学院入选国家骨干高职院校建设项目;2013年,学院以“优秀”等级通过教育部、财政部组织的专家验收;2016年,学院入选国家优质高职院校建设单位。各级相关领导先后来学院调研,对学院的快速发展给予高度评价。

      2016年6月,学院从省建材集团脱离,划转至江西省国资委统一管理,开启内涵式发展新征程。

      回望历史,波澜壮阔;放眼未来,前程似锦。

      “我们现在处于一个大有可为的时代,对于现代学院来说,也应该抓住这个大有作为的历史性机遇,全面推进‘双高’建设,为打造活力、幸福、卓越的‘现代’目标不懈奋斗。”江西现代职业技术学院党委书记武来成表示。

      改革篇

      立德树人  创新人才培养模式


      人才培养是高校的根本任务。为落实立德树人根本任务,培养德才兼备、全面发展的高技能人才,学院主动改革探索,强化师资队伍建设,创新人才培养模式,以思想道德建设为基础,以学生全面发展为目标,坚持理论与实践、育德与育心、课内与课外相结合,把思想品德、人文素养、实践能力和创新精神培育贯穿全过程,教育引导广大学生扣好人生的“第一粒扣子”。

      思政工作,特色鲜明。学院始终围绕“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”这个根本问题,把思想政治工作作为人才培养的生命线,加强顶层设计,构建了大思政工作格局。成立思想政治工作部,牵头学院思想政治教育工作;在全省高职院校中率先成立马克思主义学院,推进马克思主义科学理论教育和研究工作;成立新时代文明实践中心,推进思想政治理论课教学改革创新;连续3年组织副处级以上领导干部前往井冈山、延安、西柏坡学习,建立副处级以上干部联系教研室、中层以上干部义务担任班级政治辅导员制度,开展院领导“倾听日”、副处级以上干部“双体验日”活动,拓展“连心”工作机制;大力引进高学历人才,充实辅导员工作队伍;隆重举办学院辅导员职业技能竞赛,促进思政工作队伍提升职业能力。

      外引内培,人才强校。学院大力推进人才强校、名师锻造战略,拓通道、搭平台、提质量,激发教师活力,提升教师能力。2016年至2018年,学院先后引进152名高层次人才,师资队伍数量得到进一步充实,质量得到进一步提高。成立教师发展中心,实施 “6+1”教师队伍建设工程。组织百名教师假期下企业顶岗锻炼,推进“青年教师培优”行动计划,开展年度“定制式培训”,选派教师赴武汉大学、江西师范大学集训和校外专业培训,加速教师成长,提升教学质量。改进学术管理制度,修订《学术委员会章程》和《教师教学考核办法》等,提升教师教学科研能力。成立师德师风建设委员会,完善师德评价体系,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

      文化育人,满园芬芳。学院对标教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》有关要求,积极构建“五维一体”文化育人体系。大学一年级开展“红色文化”育人,大学二年级开展“工匠文化”育人,大学三年级开展“校友文化”育人,将“优秀传统文化”和“爱心文化”贯穿教育教学始终,形成“传承现代文化、培育匠心人才、促进科学发展”的“五维”育人长效机制,打造独具特色的“多元文化融合、多种要素汇聚、多方主体协同、多项措施并举、多维全程育人”品牌。贯彻“真对学生好、对学生真好”的育人理念,打造以生为本的幸福校园,提高育人质量。建设生态文化长廊,为师生打造精神家园,凝聚文化认同,激发文化自觉,引领学院内涵式发展。

      校企合作,硕果累累。学院高度重视校企合作工作,建立了一整套校企合作促进机制,组建江西现代职教集团,成立校企合作办学理事会,形成了“校企合作办学理事会—校企合作领导小组—专业建设委员会”三层推进的校企合作办学组织管理与运作体系。先后与国内外260余家大型企业建立了长期稳定校企合作关系,包括央企——中国建材集团公司以及国外知名企业——德国德玛吉公司。校企共建“中兴通信学院”“中锐汽车学院”“通用航空学院”“全城电商创业学院”4个学院,200多个校外实训基地,联办了60多个“订单班”,在6个专业中与企业开展现代学徒制培养,与江西省建材集团公司合作的现代学徒制人才培养获批教育部首批现代学徒制试点项目,极大地推动了学校人才培养模式创新。

      创新创业,谱写新章。学院以“挑战杯”系列大学生创新创业大赛为抓手,促进大学生创新创业教育。搭建校级、院级、校企合作共建的三大学生创业实践平台,建筑面积达15000平方米。学院“三创中心”于2017年正式投入使用,使用面积约2050平方米,含文化创意、科技创新、创业孵化三个区域,配套有创业讲堂、多功能会议室、创客咖啡、创新创业成果展示、创业导师工作室、尚书屋等公共使用区域,可入驻56支“三创”团队。举办“创业那些事”“创业创人生” “城市青年说”“创新创业大讲堂”等各类创新创业教育讲座和实践活动,将创新精神、创业意识和创业能力作为人才培养的重要指标,努力造就更多高质量的“大国工匠”。目前学院已开设KAB大学生创业基础课程,覆盖多类型创业教育活动。

      国际视野,天下情怀。近年来,学院在建成国家骨干高职院校的基础上,瞄准全国一流高职院校发展目标进行二次创业,先后与韩国、澳大利亚、新西兰、加拿大、德国、英国、新加坡以及中国台湾地区等国家和地区的高校及教育机构,建立了长期的合作关系。开展了专科层次的学历教育合作办学、教师进修、校际交流互访等项目。学院长期坚持聘请外籍教师、知名学者来校任教、讲学,多批次派遣本校教师出国培训,并鼓励学生赴国外大学学习深造。

      成就篇

      示范引领  同心共筑“强校梦”


      岁月如歌,40年砥砺奋进;春满杏林,数代人薪火相传。如今,按照“重内涵、强特色、提质量”的基本工作思路,秉承“知行合一 止于至善”的校训精神,江西现代职业技术学院全面启动国家优质高职院校建设,全力推进“八大战略、十二项行动计划”落地落实落细,矢志提高人才培养质量,努力办好让人民满意的职业教育。 

      学院坚持以技能大赛为抓手,着力推进“弘扬工匠精神行动计划”,组织师生参加国赛、省赛,让他们在技能竞赛中点亮梦想、出彩人生。2017年,学院学子荣获全国职业院校技能大赛一等奖2项、三等奖5项;其他全国性竞赛一等奖11项、二等奖13项、三等奖12项。在全国职业技能竞赛高职组获奖数量上排名全国并列第21位。在江西省职业技能竞赛中,现代学院学子获一等奖10项、二等奖12项、三等奖10项,列专科组团体总分第一名。在全国职业院校教师信息化教学大赛中,设计分院王开明等3位老师的作品以总分第1名获高职组教学设计类一等奖,实现了江西省在该竞赛中一等奖零的突破。2018年,在全国职业院校技能大赛中,学院师生荣获团体一等奖2项、二等奖1项、三等奖6项,其中“建筑石雕”项目“货运代理”项目拿到世界技能大赛国家集训队入场券,学院学子彭炜和揭亚芬将光荣备战2019年在俄罗斯喀山举办的第45届世界技能大赛,角逐世界最优秀“工匠”。

      近3年,学院教职工积极参与科研建设,在省级以上刊物发表论文1103篇,出版各类著作122部,获批立项省级以上课题项目76项,获批发明专利、实用新型专利178项;为社会共开发了41项高水平应用性技术成果,其中,“蜂窝陶瓷自动切割机荣获省级科技成果奖二等奖。2017年,学院首次申报国家艺术基金项目和国家重点实验室项目均获批立项,打破了学院在该类国家项目上的空白。 

      2016年,学院青年教师单文增在世界残疾人职业技能大赛上勇夺银牌,实现江西省残疾人在世界技能竞赛中银牌零的突破。2017年,单文增荣获南昌市首届“洪城工匠”光荣称号。2018年被江西省政府授予“能工巧匠”荣誉称号。

      在2018年江西省“创青春”大学生创新创业大赛颁奖典礼上,学院红“设”突击队项目——“红心绘”作为全省高职高专唯一一个公益创业类金奖项目接受表彰,入选参加11月在浙江大学举行的全国总决赛。这是继“彩绘村风,画传家训”红“设”突击队社会实践项目入选2017年全国大中专学生“三下乡”社会实践“千校千项”成果遴选活动最具影响好项目之后取得的又一骄人成绩。

      学院坚持实践育人,广泛开展社会实践活动。先后与省血液中心、扬子洲渔业村、万安县、乐化镇江桥小学对接,开展公益环保、文明帮建、技术扶持、关爱留守儿童等志愿服务活动。推进“爱行天下”行动计划,组织干部职工开展暑期爱心家访活动,为贫困学生家庭送去关爱与鼓励,受到新华社的关注报道。培养了支教路上“最美向日葵”朱美群,“江西省大学生自强之星”严伟星、朱鹏飞等一批优秀学子,校友们遍布神州、远及海外,成为各行业的骨干和中坚,为社会发展做出了积极贡献,为学院赢得广泛声誉。

      近两年,学院生源质量逐年攀升,省内招生,文理科投档分数线稳居高职院校首位。学院先后被评为全国民主管理先进单位、全国职业教育先进单位、全国普通高校毕业生就业工作先进集体、全国农村青年转移就业先进单位、全国学籍学历管理先进单位、全国高校公寓(宿舍)管理先进单位、全国节约型公共机构示范单位、全国职业院校魅力校园、教育部教育信息化首批试点单位。2017年,学院以“A级”顺利通过全省高等学校双创专项督导评估。

      弦歌四十载,奋进新时代。站在“二次创业”新的起点上,肩负新时代赋予的使命,江西现代职业技术学院必将抢抓机遇、迎难而上,奋力书写中国高职教育发展的新篇章!(​作者:罗洪保、陈丽丽)


      文章链接:《江西日报》2018年11月6日B2版致敬中国改革开放四十周年”专版《江西现代职业技术学院  立德树人四十载  砥砺奋进新时代》

      编辑:谭爱芳